Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir pour bien démarrer, que vous soyez maître-nageur ou établissement.
Général
SwimJob est une plateforme qui met en relation les maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et les établissements aquatiques : annonces, candidatures, contrats signés en ligne et factures, au même endroit.
Pour les maîtres-nageurs, c'est gratuit et sans limite. Les établissements accèdent à l'offre Pro pour 500 € HT / mois, ou 500 € HT / an avec l'engagement annuel. Aucune commission sur les missions.
Des vacations (missions ponctuelles payées à l'heure), des CDD (saison, remplacement) et des CDI. Chaque annonce précise la rémunération, les dates, le planning et les diplômes exigés.
Non. SwimJob est une plateforme d'intermédiation : le contrat est conclu directement entre l'établissement et le maître-nageur.
Maîtres-nageurs
Cela dépend de l'annonce : le BNSSA suffit pour de nombreux postes de surveillance, le BPJEPS AAN (ou BEESAN) est requis pour enseigner. Consultez notre guide des diplômes pour y voir clair.
Pour une vacation, vous proposez votre tarif horaire HT au moment de postuler (le TTC est calculé automatiquement). L'établissement voit toutes les propositions et accepte celle qui lui convient.
Oui, tant qu'elle n'a pas été acceptée ou refusée, depuis l'onglet Candidatures de votre espace. Vous pourrez repostuler plus tard si l'annonce est toujours en ligne.
Vous seul, et uniquement les établissements auprès desquels vous avez candidaté. Les fichiers sont stockés de façon sécurisée, conformément au RGPD.
Une fois le contrat signé, vous émettez votre facture depuis votre espace (PDF généré automatiquement). L'établissement vous règle directement, par virement, puis confirme le paiement sur SwimJob.
Établissements
Quelques minutes : type de contrat, dates, planning, rémunération et exigences. L'annonce est en ligne immédiatement et vous pouvez la retirer, la marquer comme pourvue ou la republier à tout moment.
Chaque candidature affiche le message du MNS, son tarif proposé, ses diplômes et les documents transmis avec leurs dates d'expiration. Vous pouvez passer une candidature en négociation avant de l'accepter.
Dès que vous acceptez une candidature, SwimJob génère le contrat en PDF à partir de l'annonce. Vous signez, puis le MNS : chaque signature électronique est horodatée avec le nom et l'adresse IP.
C'est votre vitrine publique : photos, bassins, horaires, équipements et documents de sécurité (POSS, ERP, ARS…). Une fiche complète rassure les MNS et augmente le nombre de candidatures.
Oui, contactez-nous pour une offre multi-sites adaptée aux réseaux de piscines, collectivités et groupes hôteliers.
Compte & sécurité
Utilisez le lien « Mot de passe oublié » sur la page de connexion : vous recevrez un email avec un lien de réinitialisation valable une heure.
Depuis Paramètres, dans votre espace. La suppression efface votre profil, vos documents et vos candidatures de façon définitive.
Oui : mots de passe chiffrés, documents privés à accès contrôlé, sessions sécurisées. Consultez notre page Confiance & sécurité et notre politique de confidentialité.