SwimJob réunit maîtres-nageurs sauveteurs et établissements aquatiques : annonces, candidatures, contrats signés en ligne et factures — de la première recherche au paiement.
Que vous cherchiez votre prochaine mission ou le maître-nageur idéal, tout se fait au même endroit.
Publier ou rechercher, postuler, signer, facturer : découvrez le parcours complet en images.
Chaque étape d'un recrutement aquatique est intégrée — et reliée à la suivante.
Une candidature acceptée crée automatiquement le contrat (vacation, CDD ou CDI) pré-rempli. Signature électronique horodatée des deux côtés, PDF téléchargeable.
BNSSA, PSE1, BPJEPS, RC Pro… avec leur date d'expiration, visibles par l'établissement au moment de choisir.
Le MNS facture depuis un contrat signé, PDF généré, suivi du paiement côté établissement.
Les créneaux de chaque mission, jour par jour, lisibles en un regard.
Photos, bassins, horaires et documents de sécurité (POSS, ERP, ARS) : le MNS sait où il met les pieds.
Après chaque mission, l'établissement évalue ponctualité, professionnalisme et compétences. Les bons MNS se démarquent.
Emails à chaque étape clé : nouvelle candidature, acceptation, contrat à signer, contrat finalisé.
Exemples d'offres telles qu'elles apparaissent sur SwimJob : rémunération, dates, planning et exigences clairement affichés.
Nous recherchons un maître-nageur sauveteur pour assurer la surveillance du bassin extérieur pendant la période estivale. Missions : - Surveillance active du bassin 25m et pataugeoire - Application du POSS - Premiers secours si nécessaire - Accueil et information du public Environnement agréable, équipe dynamique de 4 MNS en rotation.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un MNS éducateur pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Animation des cours collectifs (aquagym, bébés-nageurs, ados) - Surveillance en rotation avec l'équipe - Participation aux formations internes sécurité - Suivi pédagogique des élèves inscrits Contrat de 35h/semaine, planning fixe communiqué 1 mois à l'avance. Mutuelle et prévoyance incluses.
Le Centre Aquatique Olympique recrute un(e) chef de bassin en CDI. Responsabilités : - Encadrement de l'équipe de 6 MNS - Élaboration et mise à jour du POSS - Organisation des plannings de surveillance et cours - Gestion de la qualité de l'eau (analyses quotidiennes) - Relations avec les clubs et associations - Coordination avec la direction Poste à responsabilités, avec évolution possible vers la direction technique. Rémunération attractive selon expérience.
Gratuit pour les maîtres-nageurs, un abonnement unique pour les établissements.
Diplômes, tarifs, statut, réglementation : tout pour avancer sereinement.
Une autre question ? Notre équipe répond sous 24 h.
Pour les maîtres-nageurs, c'est gratuit et sans limite. Les établissements accèdent à l'offre Pro pour 500 € HT / mois, ou 500 € HT / an avec l'engagement annuel. Aucune commission sur les missions.
Des vacations (missions ponctuelles payées à l'heure), des CDD (saison, remplacement) et des CDI. Chaque annonce précise la rémunération, les dates, le planning et les diplômes exigés.
Pour une vacation, vous proposez votre tarif horaire HT au moment de postuler (le TTC est calculé automatiquement). L'établissement voit toutes les propositions et accepte celle qui lui convient.
Dès que vous acceptez une candidature, SwimJob génère le contrat en PDF à partir de l'annonce. Vous signez, puis le MNS : chaque signature électronique est horodatée avec le nom et l'adresse IP.
Une fois le contrat signé, vous émettez votre facture depuis votre espace (PDF généré automatiquement). L'établissement vous règle directement, par virement, puis confirme le paiement sur SwimJob.
Vous seul, et uniquement les établissements auprès desquels vous avez candidaté. Les fichiers sont stockés de façon sécurisée, conformément au RGPD.
Créez votre compte en 2 minutes et accédez à votre espace dès maintenant.
